关于工伤认定重要吗的知识点，全球资讯将为你整理了下面这些知识。
工伤认定重要吗？
答案是：非常重要！
什么是工伤认定？
为什么需要进行工伤认定？
哪些人可以进行工伤认定？
工伤认定对员工有哪些好处？
工伤认定对企业有哪些好处？
总结
工伤认定是指对于企业员工在工作期间因工作原因受到伤害或者患病所需进行的一项过程，目的是为了保障员工的合法权益。
因为工作中的事故很难避免，如果员工在工作中受伤或者患病，对于其个人和家庭的生活影响非常大。如果能够进行工伤认定，员工可以获得相应的赔偿和福利。
凡是在企事业单位、国家机关、军队和其他经济组织工作的劳动者，在工作期间因工作原因引起的伤害或患病都可以进行工伤认定。
首先是经济补偿，包括医疗费用、护理费用、误工费等。其次是工伤待遇补助，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、抚恤金等。最后是法律保护，因为经过工伤认定之后，员工可以通过法律手段维护自己的权益。
首先是减少经济负担，如果企业能够遵守相关的劳动保障法规，那么员工的工伤认定就可以由社会保险基金后期承担，企业不需要承担全部的赔偿责任。
工伤认定是对于企业员工在工作期间因工作原因受到伤害或者患病所需进行的一项过程。其重要性体现在对于员工个人和企业的都具有重要的保障作用。因此，企业应该加强对于劳动保障法规的宣传和培训，确保员工的合法权益不受侵犯。
