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腰突找工作有人要吗？
腰突，是指脊柱原位下移而致下肢运动感觉障碍以及膀胱、直肠功能紊乱的解剖学异常，俗称“跌瘤”。这种疾病与自身体质、遗传等因素有关，属于先天性疾病。但腰突者并不意味着就不能正常工作，只是对于一些职业有限制。
影响腰突就业的因素
1.职业类型：不适宜腰部负重的重体力劳动、频繁弯腰或仰卧起坐的工作，均会对腰突患者造成较大压力。
2.疼痛程度：腰突症状轻微的患者相对于病情严重的患者，在就业选择上更加灵活。
3.治疗效果：积极的治疗和康复锻炼可以减缓腰突症状，提高其就业机会和生产力水平。
腰突求职建议
1.积极治疗和锻炼：定期治疗和康复锻炼使腰部韧带肌肉强化，增强腰椎支撑能力，减轻疼痛，并提高求职竞争力。
2.选择适合自己的职业：避免长时间单调重复的动作；避免长时间站立或坐着；避免需要频繁仰卧起坐或爬坡的工作等。
3.提高个人素质：通过学习专业知识、技能和工作经验，提高自己的综合素质，开阔就业道路。
有哪些工作适合腰突患者？
1.行政管理类：岗位要求通常是文凭、专业背景；上班环境安静、实物相对较少，多与文件、电脑操作相关。
2.客服类：岗位主要接听电话或在线客户咨询；上班时间较为规律，环境相对较舒适。
3.编程技术类：需要长时间坐姿操作电脑，不需要经常弯腰或负重；这类工作也对职场新人提供了更多的机会。
4.文员类：需要长时间在电脑前打字、处理文件和资料，一般没有太大的体力压力。
结语
由于腰突并不是一种普遍的疾病，在求职中可能会遇到一些阻碍。但是，对于腰突患者来说，要找到适合自己的工作，更需要素质教育与综合能力的提升，不断地创造价值并取得别人的认可。
最后，值得注意的是，健康才能创造更多的价值，我们应该注重工作与生活的平衡，根据自己身体的条件来选择就业岗位，给自己创造更好的人生。
