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劳动仲裁流程

2024-08-19 00:14 阅读了

关于劳动仲裁流程的知识点,全球资讯将为你整理了下面这些知识。

劳动仲裁流程

一、劳动仲裁的程序有哪些

1、劳动仲裁的程序如下:

(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;

(2)仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;

(3)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

二、劳动仲裁需要的材料有哪些

劳动仲裁需要的材料包括以下内容:

1、劳动争议仲裁申诉书;

2、身份证复印件;

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;

4、证据材料复印件;

5、当事人提交证据材料清单及证据说明;

6、集体劳动争议还需要提供。

劳动仲裁流程

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